Zachęcamy uczelnie i jednostki naukowe do przyjęcia zapisów dotyczących Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych, a także do podejmowania starań o uzyskanie logo HR Excellence in Research nadawanego przez Komisję Europejską. Ma to sprzyjać rozwijaniu przyjaznej kultury pracowniczej, ma być również szansą na wzmocnienie wizerunku Polski jako kraju stwarzającego dobre warunki dla rozwoju nauki. Przystąpienie do realizacji postanowień Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych ma ułatwić uzyskiwanie grantów europejskich.
Karta skierowana jest do wszystkich naukowców w Unii Europejskiej na wszystkich etapach kariery naukowej i obejmuje swoim zakresem wszystkie dziedziny badań naukowych w sektorze państwowym i prywatnym, niezależnie od charakteru stanowiska i zatrudnienia, statusu prawnego pracodawcy lub typu organizacji bądź instytucji, w której prowadzone są badania. Dokument uwzględnia różnorodne funkcje pełnione przez naukowców, którzy wyznaczani są nie tylko do prowadzenia badań naukowych i/lub działań rozwojowych, ale także wykonują zadania związane z opieką naukową, doradztwem, zarządzaniem lub administracją.
Informacje na temat Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych dostępne są na stronie MNiSW [1]